Напомним, реформа предполагает введение единой отраслевой системы оплаты труда учителей.

«Учителя российских школ в последние годы пережили множество реформ. Ни одна при этом не обговаривалась с педагогической общественностью, так, чтобы при её реализации были учтены различные интересы», — жалуются учителя.

Педагоги отмечают, что в последние годы зарплата повысилась лишь потому, что повысилась нагрузка – приходилось совмещать обязанности классного руководителя, учителя и прочее.

«Учитель тратит собственные деньги на приобретение дидактических материалов для школьников, внеклассные мероприятия, оформление кабинетов…», — отмечают педагоги. – «Многие повышают квалификацию за свои деньги».

Учителя сходятся во мнении, что разделение зарплаты на соотношение 70 и 30 процентов приведет к её сокращению при аналогичной нагрузке. Педагоги просят Президента России обратить внимание на то, что реформа может привести к обнищанию педагогов и сокращению их числа в школах.

К слову, вопрос, касающийся разделения зарплаты, уже не рассматривается. Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев дал Министерству образования и науки соответствующее поручение.

Изначально предполагалось, что одной из составляющих образовательной реформы станет разделение заработной платы на базовую (70%) и стимулирующую (30%), в случае, если педагог готов взять на себе дополнительные обязательства.