Напомним, это масштабный практико-ориентированный проект, который реализуется в формате соревнований по решению инженерных кейсов. К участию допускаются учащиеся, чья будущая работа связана с топливно- энергетическим и минерально-серьевым комплексами.

Главные задачи проекта – выявить и поддержать самых перспективных и талантливых участников, популяризировать инженерно-техническое образование, а также способствовать формирование качественных кадров. Всего в проекте более семидесяти этапов, которые проходят на площадках 37 российских вузов.

МИСиС является первым вузом, где была опробована система кейсов, причем удачно. Сам проект проходит уже четвертый год подряд, и до сих пор некоторые компании используют кейсы, над которыми работали участники прошлых лет. Сначала в проекте участвовали только российские вузы и компании-партнеры, но со временем присоединились организации и компании Казахстана и Монголии. Выросло и число участников – от пятисот до трех с половиной тысяч. Ажиотаж оправдан – имея такую практику, некоторые участники получили возможность продолжить учиться, а также работать за рубежом.

Не все, кто заканчивает вуз, идут работать по специальности. Проблема, как правило, заключается в отсутствии связей. «Case-In» помогает наладить необходимые контакты уже на этапе получения образования.

Встреча началась с открытого собрания, на котором прозвучали приветственные речи представителей компаний-партнеров чемпионата, после состоялись защиты проектов.

Ведущим открытого собрания выступил Артем Королев, директор Фонда «Надежная смена». Среди присутствующих – Вадим Петров, проректор по учебной работе НИТУ МИСиС, Иван Беланов, руководитель проектов направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив, Никита Власюк, менеджер по технологии дирекции технического сопровождения ванадиевых активов «Евразхолдинг», Светлана Чибизова, доцент кафедры «Энергоэффективных и ресурсосберегающих промышленных технологий», Анна Зыкова, ведущий специалист отдела по работе с персоналом ООО «ЕвроХим- Усольский калийный комбинат».

Один из спикеров — Вадим Петров отметил, что новый подход к образованию, предполагающий организацию таких мероприятий, очень полезен. Окончив университет, каждый захочет построить карьеру. Ни для кого не секрет, что на рынке труда большая конкуренция, но с такой первичной подготовкой пробиться будет намного проще.

Иван Беланов напомнил, что чемпионат является достойным примером взаимодействия государства, бизнеса и общества. Он также отметил его полезность для классического образование, которое необходимо сочетать с практикой.

Есть знания, которыми должен обладать хороший специалист, но при этом, они не укладываются в рамки учебников. «Сейчас сила страны измеряется не только военной мощью, но и способностью к производству высококонкурентной продукции. «Case-In» научит студентов многому, в том числе системному анализу»: рассказал руководитель проектов направления «Молодые профессионалы».

После собрания все задействованные в чемпионате были распределены по нескольким аудиториям. В каждой собрались участники конкретной лиги, а также члены экспертных комиссий.

Чемпионат предполагает участие в нескольких лигах — у кейсов каждой из них своя специфика. Так, на сегодняшнем этапе были сформированы лиги по горному делу, по электроэнергетике и по металлургии. Студенты выступали группами. Защита кейсов происходила в формате презентаций. В каждой лиге свои кейсы представляли от 6 до 9 групп. Отличившиеся участники прошли в финальный этап чемпионата, который состоится 10 мая.

Важно отметить, что учащиеся вузов сами принимают решение, пробовать ли свои силы в чемпионате или нет. Но, о том, кто не побоялся и сделал выбор в пользу чемпионата, можно смело сказать: он выбрал не просто образование, а профессию.