Федеральная служба по труду и занятости РФ рассказала о самых распространенных  нарушениях трудовых прав несовершеннолетних. Чаще всего дети сталкиваются с нарушением срока расчета после увольнения, невключением обязательных условий в трудовой договор, привлечением к неоплачиваемой сверхурочной работе.

По данным ведомства, несовершеннолетние часто сталкиваются с нарушением охраны труда, например, их могут допустить к работе без предварительного инструктажа, медицинского осмотра или средств индивидуальной защиты.

В минувшем году прошло 323 проверки соблюдения трудового законодательства применительно к сотрудникам младше 18 лет. Трудовые инспекторы выявили 232 нарушения. Работодателей, допустивших нарушения, привлекли к административной ответственности.

Роструд напоминает, что граждане, достигшие 16-летнего возраста, имеют право на самостоятельное заключение трудового договора. В ряде случаев это правило распространяется и на лиц, младше 16 лет.