Специалисты российской компания интернет-рекрутмента HeadHunter выявили ошибки, которые чаще всего допускают молодые соискатели при оформлении резюме.

Одна из частых ошибок заключается в неправильном заполнении строки «Желаемая должность».

Зачастую в этом пункте нет конкретики, четко не обозначена должность. Например, лучше писать «Менеджер по продажам интернет-рекламы», чем «Менеджер по рекламе» — второй вариант заключает более широкий спектр специализаций.

Также часто можно встретить резюме, где в строке с должностью приведена неподходящая информация, например, написано «резюме». Такую анкету работодатель даже открывать не станет.

Вместо должности не рекомендуется вписывать желаемый доход: «Ежедневные выплаты», «Зарплата от 1000 у.е», профессиональную область (закупки, маркетинг), график работы и т.д. Для этих данных есть специальные поля.

Не стоит в одной строке вписывать сразу несколько различных должностей,  для каждой должности должно быть отдельное резюме. Но вот указать разные названия одной же должности можно, например, «контент-менеджер/Контент-стратег/Редактор сайта».

Также встречаются резюме, где вместо должности указано «студент» или «выпускник».