Общероссийский народный фронт представил свою новую разработку — всероссийскую базу стажировок по всем отраслям и специальностям. База действует в рамках проекта «Профстажировки».

Специалисты отмечают, что база была запущена с учетом огромного количества запросов от работодателей и студентов.

По словам координатора проекта ОНФ «Профстажировки» Ильи Семина, к концу года число размещаемых на портале позиций увеличится до десяти тысяч. «В тестовом режиме, до запуска на сайте, было размещено больше 4,5 тысячи стажировок. Лидирующее направление – промышленность», — добавил Семин.

Авторы проекта подчеркнули, что есть преграды в поиске молодежи первого места работы. В службах занятости населения возможности цифровых технологий используются не в полной мере. Именно поэтому так важны стажировки. Например, инженеры, прошедшие стажировку, зарабатывают на 14% больше, чем молодые специалисты без опыта. Более 60% прошедших стажировку инженеров уверены, что опыт помог им в профессии.

Эксперты ОНФ также рассказали об итогах мониторинга, во время которого сравнивали ожидания работодателей и выпускников. Работодатели ждут от молодых специалистов мотивации, считают 65% опрошенных, и способности к обучению (60%). Молодежь считает, что важнее всего размер зарплаты (56%) и карьерный рост (49%). Главным препятствием к успешному трудоустройству им видится отсутствие опыта (67%).

«Молодые люди боятся таких барьеров, как наличие диплома определенного вуза или опыта работы по специальности. По факту же работодатели ждут от молодежи другого – мотивированности и желания учиться. При этом сами компании недооценивают важность для молодежи таких факторов, как психологический климат и комфортные условия для работы», — отметил Семин.